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人才战略

千秋大业,人才为本。企业归根到底的竞争就是人才的竞争,如何培养人才,培养和使用人才,充分发挥人才的积极作用,是摆在每个企业的重要课题面前。我认为,在新的形势当前市场竞争日趋激烈,只有企业发展战略为指导,通过制度建设,能力建设和制度创新,探索人才培养新路子符合实际业务中,使用,管理,为了促进企业改革发展和稳定。
 


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